温暖社保·每周一课 | 这些情况应该在哪参加工伤保险?
来源:常德工伤保险 责任编辑:杨亮 时间:2024-11-13 17:21:07
职工被派遣出境工作,应该在哪参加工伤保险?
《工伤保险条例》第四十四条规定:“职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。”由此可见,职工被派遣出境工作,应当在被派遣当地参加工伤保险,除非因政策原因不能参加当地工伤保险,只能在国内参保。
跨地区劳务派遣,应该在哪参加工伤保险?
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,派遣单位应根据《劳务派遣暂行规定》相关规定,在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。
用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区,应该在哪参加工伤保险?
根据《人力资源社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。
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